Практический семинар "Конфликты в нашей жизни"

Зоя Леонидовна Бровкина
педагог-психолог
МАДОУ - детский сад № 10
станица Старовеличковская
Россия

Февраль 2022 года, ст.Старовеличковская Краснодарского края
Недавно в нашем детском саду прошел практический семинар на тему «Конфликты в нашей жизни». На нем педагоги рассмотрели положительные и отрицательные стороны конфликтов, выявили причины их возникновения, а также способы реагирования в конфликтных ситуациях.

Конфликты являются естественной частью нашей жизни, так как все мы разные: у каждого свои взгляды, привычки, мечты. А это значит, что наши интересы и интересы окружающих людей могут не совпадать. Иногда это становится причиной конфликта. При этом в конфликтных ситуациях мы все ведем себя по-разному. Поскольку профессиональное общение в системе «педагог-родитель» таит в себе целый ряд конфликтных ситуаций, умение грамотно выбрать стратегию поведения в конфликтной ситуации для воспитателей крайне важно.

Интересно было принять участие в практической части семинара.
Очень трудно было разделить апельсин так, чтобы каждый получил то, что хочет. Если апельсин получает один человек, то он получает 100% желаемого, а другой получает 0%. Возможно, одному он нужен, чтобы сделать сок, а другому, чтобы сделать цукаты. В этом случае оба получают по 100%. И это становится возможным в процессе сотрудничества.

Упражнение «Набивание карманов деньгами». Это упражнение позволило всем участникам проявить все стратегии поведения: от борьбы до уступчивости. Получилось у того, кто смог договориться.

В упражнении "Кулачок" также видна стратегия поведения. Кто-то разжимает кулак силой. Кто-то просит разжать кулак. А кто-то договаривается.

Причиной конфликта может являться информация. Информация бывает искаженной, запоздалой. В этом участники семинара смогли убедиться, принимая участие в упражнении "Рассказ".

В этом упражнении принимало участие пять человек. В результате чего рассказ первого участника сильно отличался от рассказа последнего.

В заключение педагоги сделали вывод, что конфликт можно и нужно разрешить. Они определили и способы примирения в конфликтных ситуациях.
Таким образом, целью разрешения конфликтов должно быть некоторое бесконфликтное состояние, где люди взаимодействуют в полной гармонии.