Как вести общение с научным руководителем

Многие студенты, выбирая научного руководителя, рассчитывают на помощь и поддержку наставника. Однако некоторые считают, что выбор сильного и требовательного преподавателя позволит им лучше собраться и дисциплинировано выполнить работу и сдать ее вовремя.

Лучше всего заранее обсуждать с преподавателем, как будет проходить работу над курсовой или дипломной работой. Еще лучше заранее узнавать у старшекурсников отзывы об этом преподавателе. Они могут подсказать, как правильно общаться с преподом.

Что вас может насторожить в отзывах студентов-старшекурсников?

1) Если преподаватель дает полную свободу студенту и право выбора темы исследования. Научный руководитель должен тщательно проверять не только выбор темы студентом, но и полностью проверять его план действий, который он должен разработать самостоятельно

2) Если преподаватель, наоборот, возлагает на себя слишком много. Например, он может самостоятельно составить список используемой литературы, сделать план, а затем написать введение. Такой перебор может, наоборот, расслабить студента, что он вообще ничего не будет делать самостоятельно, а лишь скачает готовую работу из интернета. НА защите работы, об этом догадаются эксперты из аттестационной комиссии не позволят студенту получить диплом

Итак, студенту нужно выстраивать с преподавателем отношения партнерские, чтобы никто не перетягивал на себя одеяло. Чтобы студент работал над исследованием самостоятельно, а преподаватель лишь помогал в некоторых проблемных ситуациях.

Заранее нужно узнать, каким антиплагиатом пользуется преподаватель. Можно заранее попросить его проверить работу на плагиат, чтобы быть предупрежденным о низком проценте оригинальности. В большинстве вузов используют сервис Антплагиат ВУЗ. Это закрытый сервис, доступ к которому есть не у каждого преподавателя. Поэтому студенту проще всего заказать проверку на сервисе Антиплагиат-ВУЗ.рф. Здесь же можно одновременно повысить уникальность текста до 80-90% за несколько минут. При этом не придется даже думать о том, чтобы что-то делать самому. Вам достаточно оставить заявку и прислать свою работу. Результат будет прислан в течение нескольких минут.

Работа с научным руководителем должна приносить отличные результаты и удовлетворение от работы. Если вы чувствуете, что преподаватель не помогает вам, а, наоборот, делает только хуже, больше требует, больше нагружает и т.д., то вам необходимо попросить другого научного руководителя. Чем быстрее вы это сделаете, тем лучше подготовитесь к защите диплома. В некоторых случаях студенты получали «нож в спину», когда их собственный научрук критиковал работу подопечного и просил оценку «4» и даже «3» в своем отзыве.

Поэтому всегда относитесь ответственно к выбору научного руководителя.